良い採用、悪い採用のたった3つの違いとは？

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この資料で分かること

優秀な人を採用したのに成果が出ないワケ
必要な人材を逆算する
優秀な人でも、特別扱いをしてはいけない

この資料で分かること

優秀な人を採用したのに成果が出ないワケ
必要な人材を逆算する
優秀な人でも、特別扱いをしてはいけない