株式会社センティア
“完全結果”を明確にし PDCAの徹底で採用に成功
株式会社アイエフ物流サービス
仕組み化し属人性を排除、人材確保にも成功
株式会社サンエクステリア
課題を具体化し 実践に繋げることで業績が向上
有限会社岡本商店
親族経営による弊害を解消
株式会社三信工業
危機的状況から利益が十数倍に 意識改革が奏功
MANY PEOPLE株式会社
1人企業から基準どおりのマネジメントを実現
株式会社Links
役割と目標の明確化で単月売り上げ30%アップ
ヒューマンネットワーク株式会社
導入後半年で行動量が上がり、業績が向上
ナカタニ自動車株式会社
ワンマン体制を組織化で脱却 業績も向上
東洋企業株式会社
行動量を増やし利益率を1年で200%以上に改善
株式会社マクロジ
生産性が劇的に向上し利益20倍が視野に
株式会社TENKA
「優しい社長」から「意思決定する社長」へ
五大ホーム株式会社
主体性重視の風土をつくる人材の採用に成功
株式会社エムシス
売上を5年で3倍に、経験のなさを識学で補完
株式会社soraプロジェクト
“KPIから逃げない”風土を作り上げる
株式会社FORYOU
メンバーが自責的になり、売上は3年半で7倍に
医療法人社団一淑会 東松原さかい歯科 矯正歯科
やってるアピールを解消しPDCAが回る組織へ
医療法人社団愛北 オーク歯科クリニック
活き活きと働ける組織に成長
株式会社プラスディー
感性が求められる企業で識学はどう機能するか
(株)HG&カンパニー/はぎぐち公認会計士・税理士事務所
和気あいあいとした職場に識学を導入した結果
株式会社ひつじぐも
識学の採用コンサルティングで成果”劇変”
株式会社ティーンスピリット
テクノロジー×エンタメ+識学=前人未到の地
株式会社サービシンク
組織運営の「軸」として活用
株式会社エネクスコンサルティング
識学理論を学び、組織の土台が確固たるものに