株式会社センティア
“完全結果”を明確にし PDCAの徹底で採用に成功
株式会社アイエフ物流サービス
仕組み化し属人性を排除、人材確保にも成功
株式会社サンエクステリア
課題を具体化し 実践に繋げることで業績が向上
有限会社岡本商店
親族経営による弊害を解消
株式会社三信工業
危機的状況から利益が十数倍に 意識改革が奏功
MANY PEOPLE株式会社
1人企業から基準どおりのマネジメントを実現
株式会社Links
役割と目標の明確化で単月売り上げ30％アップ
ヒューマンネットワーク株式会社
導入後半年で行動量が上がり、業績が向上
ナカタニ自動車株式会社
ワンマン体制を組織化で脱却 業績も向上
東洋企業株式会社
行動量を増やし利益率を1年で200％以上に改善
株式会社マクロジ
生産性が劇的に向上し利益20倍が視野に
株式会社TENKA
「優しい社長」から「意思決定する社長」へ
五大ホーム株式会社
主体性重視の風土をつくる人材の採用に成功
株式会社エムシス
売上を5年で3倍に、経験のなさを識学で補完
株式会社soraプロジェクト
“KPIから逃げない”風土を作り上げる
株式会社FORYOU
メンバーが自責的になり、売上は3年半で7倍に
医療法人社団一淑会 東松原さかい歯科 矯正歯科
やってるアピールを解消しPDCAが回る組織へ
医療法人社団愛北 オーク歯科クリニック
活き活きと働ける組織に成長
株式会社プラスディー
感性が求められる企業で識学はどう機能するか
(株)HG&カンパニー/はぎぐち公認会計士・税理士事務所
和気あいあいとした職場に識学を導入した結果
株式会社ひつじぐも
識学の採用コンサルティングで成果”劇変”
株式会社ティーンスピリット
テクノロジー×エンタメ＋識学=前人未到の地
株式会社サービシンク
組織運営の「軸」として活用
株式会社エネクスコンサルティング
識学理論を学び、組織の土台が確固たるものに
