経営者・従業員と共に「迷わない組織をつくる」

識学の伴走型
コンサルティングサービス

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導入実績

導入企業

5,000社超

売上「増加」

66.9%

(115/172社)

平均年収「改善」

80.5%

(165/205社)

識学書籍シリーズ

識学書籍シリーズ

184部突破

※出所:株式会社識学『組織アセスメント 経営指標アンケート』(回答期間:2025年10月〜2026年6月/サービス導入1年以上の企業が対象/有効回答数は指標ごとに異なる)。 各社の自己申告に基づく回答であり、識学サービスの効果を保証・約束するものではありません。

  • 三菱商事エネルギー株式会社
  • 株式会社ドットライン
  • ゼブラ株式会社
  • 株式会社串カツ田中ホールディングス
  • 田中精密工業株式会社
  • 小松ウオール工業株式会社
  • PHCホールディングス株式会社
  • 日本フェンオール株式会社
  • 環境のミカタ株式会社
  • ジブラルタ生命保険株式会社
  • 株式会社ホギメディカル

識学ならではの提供価値とは?

コンサルタントが1社1社に伴走して、
成長し続ける人と組織を実現します。

「識学」は、人を組織のムリ・ムダ・ムラから
解放し、
周りの空気や感情に振り回されることなく、
本来の力を発揮できるようになる
「仕事の成功法則」です。
これまでの導入社数は5,000社を超え、
規模や業種業界を問わず幅広い企業で
実践されています。

株式会社識学が提供するサービスの特徴は、
コンサルタントがお客様1社1社と真剣に向き合い、
組織改良の全てのフェーズに
伴走支援させていただくこと。

貴社をより強くしなやかな組織に変える手助けを、
識学にお任せください。

コンサルタントがお客様と対話する様子

識学が選ばれる理由

伴走型サポート
学びから組織変革までを共に

成功法則のインプットから、組織改良の実践まで識学コンサルタントが伴走します。学んで終わらず、経営者・担当者様と共に変革・成長を実現する体制をとっています。

長期継続成長を実現する
シンプルな成功法則

識学はシンプルな仕事の成功法則であり、人と組織の継続的な成長実現に特化しています。営利企業はもちろん、非営利団体・スポーツチームなど多種の組織で応用・実践されています。

導入企業の80%以上が
給与アップを実現

役割・評価基準が明確になることで、曖昧な評価による不公平感やストレスから解放され、業務に集中できるようになり、成果向上につながります。 識学を導入している80%以上の企業で給与アップを実現しています。

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識学のサービス紹介資料を配布しています。識学マネジメントコンサルティングサービスの内容・効果、料金体系、識学導入の流れをまとめています。

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