識学 上級執行役員・池浦良祐が語る、現場のスピード感を最大化する仕組み作りと勝てる組織構築 〜感覚採用を脱却し、医療・介護の勝ち抜く新戦略〜

＜セミナー概要＞
本セミナーでは、株式会社識学の成長を最前線で牽引してきた上級執行役員・池浦 良祐氏を迎え、トークセッション形式で医療介護業界で勝ち抜く戦略を解き明かします。

深刻な人材不足に直面する医療・介護業界において、給与条件のみに頼る「条件競争」の採用は限界を迎えています。
本セミナーでは、SNSやAIを活用したNURSYの「理念共感型採用」と、組織の誤解・錯覚を取り除く「識学マネジメント理論」を融合させた、次世代の組織構築メソッドを公開します。単なる仲良し集団ではなく、組織のルールと成果に責任を持つ「プロ集団」をいかに定義し、デジタルマーケティングで可視化して惹きつけるか。採用時の「ベクトル合わせ」から、入社後の客観的評価による「定着」まで、主観を排除した「科学的採用」の全貌を解説します。他社任せの求人から脱却し、自社に強固な採用・定着資産を築きたい経営者必見の内容です。