評価制度×給与運用 完全連動セミナー〜"作るだけ"で終わらせないための実践講座〜

＜セミナー概要＞
本セミナーは、「評価制度を作って終わり」から脱却するための実践型セミナーです。
多くの企業が人事評価制度の設計には力を入れますが、その後の給与・賞与への反映や運用面で課題を抱えています。
識学×エコミックの共催により、理論と実務の両面からアプローチ。識学が培った評価制度の本質的な考え方と給与BPOのプロフェッショナルであるエコミックの実務ノウハウを組み合わせた内容です。

＜株式会社識学＞

「評価制度をどのように作ればいいのか？」
「あるのになぜ組織が思うように機能しないのか？」

多くの企業が人事評価制度を導入していますが、実際には「評価する人によって基準が違う」「結果に納得感がない」「優秀な人材が正当に評価されない」といった課題を抱えています。

本セミナーでは、評価制度の本質的な必要性と組織にもたらす真の効果、正しい制度設計の考え方を実例を交えながら解説します。

＜株式会社エコミック＞

評価制度を「作って終わり」にしていませんか？
評価制度を整備し、正しく評価を実施してもその後の報酬額決定や給与反映まで、一気通貫で設計されていなければ、制度は形骸化します。

本セミナーでは、給与BPOのプロフェッショナル・エコミックが登壇。
評価実施から報酬額決定までの効率化事例や脱アナログの秘訣、SaaS活用時の注意点、昇給額シミュレーションの実務まで人事ご担当者様が明日から実践できるノウハウを解説します。

制度設計と運用実務を両輪で学べる、実践型セミナーです。