組織課題別の解決法
組織課題別の解決法
仕組み化
し自動化・効率化を実現したい
幹部・管理職育成
し安心して組織を任せたい
現場の成果向上
を実現したい
離職低減
を実現し長期成長する会社へ
評価制度構築
で成果の上がる組織へ
マーケティング
の仕組みを創り成果を上げたい
採用活動
を成功させ多く早く戦力確保を
IPO
を成し遂げより影響力ある会社に
コンサルタント一覧
お役立ち資料
識学とは
導入事例
セミナー
会社概要
無料トライアル
を申し込む
無料トライアル
を申し込む
今すぐ
資料ダウンロード
今すぐ
資料ダウンロード
メニュー
TOPページ
お役立ち資料
管理部門の評価制度
管理部門の評価制度
資料ダウンロード
申込フォームへ
申込フォームへ
この資料で分かること
「管理部門は数字で評価できない」は勘違い
評価と連動した目標設定のやり方
マイナス評価を取り入れて適度な緊張感を