経歴

フィットネス業界にて、新規事業の立ち上げや多店舗展開における各エリアの店舗・フランチャイズ（FC）本部の統括マネージャーとして、多数のスタッフを擁する組織マネジメントを牽引。
多店舗展開における「採用戦略の立案」から「育成プログラムの構築・実行」までを一気通貫で主導する。
現場でのマネジメントを通じて識学理論に強く共感し、株式会社識学へ入社。
組織コンサルタントとして企業の「組織構築」や「評価制度構築」のコンサルティングに携わった後、現在は、経営層向けに「仕組みによる採用」を定着させる採用制度構築サービスのプロジェクトを推進し、企業の採用課題解決に従事している。